As vantagens de ter uma sala de aula para sua empresa

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Qual a ventagem de ter uma sala de aula para sua empresa?

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O ensino a distância nos permite estudar e trabalha sem prejudicar nenhum dos dois, pois com ele podemos criar horários de estudo que não atrapalhem o tempo de trabalho, além de podemos acompanhar as aulas com muita facilidade por meio da tela de um notebook. Desse modo, os benefícios do EAD podem ajudar a sua empresa a conquistar muito sucesso.

1. Contribui para a valorização dos funcionários

Um dos benefícios mais importantes do ensino a distância é que ele contribui para a valorização dos funcionários. Com essa oportunidade os empregados vão se sentir mais capacitados e terão mais motivação para trabalharem na empresa.

Com a valorização dos funcionários a organização ganhará mais credibilidade no mercado, uma vez que os clientes terão serviços com mais qualidade, já que os colaboradores estão mais capacitado para oferecer o melhor. Além disso, a empresa será visada por outros trabalhadores que da mesma forma desejam ser reconhecidos.

2. Apresenta novos formatos de aprendizagem

O ensino a distância, além de contribuir para a valorização dos funcionários, também apresenta novos formatos de aprendizagem. Não é vantagem investir recursos em uma forma de ensino tradicional que venha apenas trazer certificado para as pessoas, sem capacitá-las realmente para se destacarem na competitividade do mercado.

Com o EAD temos uma plataforma cheia de recursos tecnológicos que visam lhe oferecer a melhor abordagem pedagógica para que o ensino-aprendizagem venha de fato trazer resultados. Por exemplo, a vídeoaula permite que o aluno veja o conteúdo que tem dúvidas quantas vezes for necessário, até que ele tenha aprendido a matéria.

Isso é fruto da inovação dos tempos modernos para beneficiar a sua empresa. Também podemos mencionar o fato de que por meio de um simples aparelho celular os funcionários podem acompanhar tanto conteúdos quanto diversas formas de exercícios para que a conciliação entre os estudos e o trabalho seja possível.

  Principais benefícios do EAD para sua empresa

3. Reduz os custos da empresa

Outra vantagem do ensino a distância é que essa modalidade de ensino reduz significativamente os custos da empresa. No modo presencial, os gastos são mais elevados, uma vez que é preciso levar em consideração os custos com a aula do professor, o local para a ministração do curso, os gastos com transporte etc. 

Por outro lado, com o EAD a sua empresa terá mais economia e poderá investir na capacitação de muitos colaboradores. A mensalidade do curso é mínima comparada com a outra forma de ensino, o que torna possível o investimento mesmo com poucos recursos inicialmente. 

4. Permite mais acessibilidade e flexibilidade

O ensino a distância também permite mais acessibilidade e flexibilidade, o que é uma grande vantagem para a sua empresa. Os funcionários podem realizar os cursos de qualquer lugar com um dispositivo que tenha acesso à internet. Isso é positivo para a organização porque não precisa disponibilizar tempo durante o expediente para que o empregado se desloque até a escola.

Os funcionários podem acompanhar as aulas durante o tempo livre, sem comprometer as necessidades da empresa. Por exemplo, alguns podem se dedicar na hora do almoço, outros nos fins de semana e no período da noite. O importante é que todos os cursos estão disponíveis para acesso às 24 horas do dia.   

Dessa forma, a sua empresa terá funcionários mais bem preparados sem comprometer a execução do trabalho atual até a finalização dos estudos.  

5. Estimula a autoaprendizagem 

A empresa que tem o propósito de estimular a autoaprendizagem dos seus colaboradores com certeza será bem-sucedida no mercado, podendo oferecer serviços com mais qualidade para os seus clientes. Com isso, temos a EAD como uma ótima oportunidade para ajudar na realização desse objetivo. 

A educação a distância demanda a construção da autonomia do aluno no processo de ensino-aprendizagem. Ele não terá um professor dizendo tudo o que ele precisa aprender o tempo todo. O estudante necessita buscar o conhecimento por meio de pesquisas e deve usar a criatividade para montar, por exemplo, grupos de estudos.

A empresa dará a oportunidade para que o empregado adquira novos conhecimentos, mas ele deve ir em busca de outros cursos para se aperfeiçoar e se aprofundar ao longo do tempo. Dessa forma, o funcionário vai aprender a ter autonomia para crescer dentro da empresa, profissionalmente.  
  
6. Contribui para a integração e engajamento de funcionários na empresa

Sabemos a importância de a empresa buscar realizar a integração para inserir os novos funcionários no ambiente de trabalho. No entanto, quando isso não é feito da melhor forma o resultado desse processo não será bom e trará prejuízos para a organização.

E nesse momento que podemos destacar novamente os benefícios do EAD para que a empresa tenha sucesso nessa tarefa. Com essa modalidade de ensino podemos usar uma plataforma online para disponibilizar informações sobre como funciona a logística da organização, como lidar com os clientes, como exercer cada função etc. 

Ademais, o EAD é vantajoso porque contribui para o engajamento de colaboradores. Como já mencionamos isso é uma forma de valorizar o trabalho do profissional, dando lhe oportunidade de crescer em sua área. Ele terá acesso à conteúdos personalizados e linguagem mais atrativa que certamente o fará mais motivado par atuar na empresa. 

Com isso, os riscos de perder o profissional para a concorrência será muito menor, uma vez que a sua organização oferece as melhores oportunidades para que ele tenha motivação e sinta prazer por contribuir com a sua atuação para a instituição.  

7. Aumenta a produtividade no trabalho

Por fim, outro benefício do EAD para a sua empresa é que ele aumenta a produtividade dos colaboradores no trabalho. Isso porque diante de todos os recursos tecnológicos que o ensino a distância disponibiliza para os seus alunos, é possível termos a padronização do conhecimento e maior retenção dos conteúdos. Assim, os funcionários vão estar capacitados para realizar o trabalho com mais eficiência.

Mas somente empresas que tem empregados podem ser beneficiados pela plataforma EAD?

Não!

Ideias e atitudes inovadoras ganham cada vez mais destaque no mercado de trabalho, por isso é importante as empresas propiciarem um ambiente que seja voltado à criatividade e inovação dos colaboradores.
E para a criatividade fluir, a equipe precisa estar engajada, com autonomia e conhecimento, para que daí surja a inovação.

Para que um produto ou modelo de negócio chegue ao mercado é necessário esforço de toda a empresa, por isso a formação de bons gestores de inovação é fundamental para os negócios darem certo.
“Implantamos uma gestão rápida, eficiente, mais democrática e participativa, na empresa. Não há como ser um bom gestor, sem entender os caminhos da inovação transversal, sendo primordial para a competitividade. Para tanto, é impossível dissociar o conhecimento e a capacitação profissional”.

 Segundo o Sebrae, a vaidade do brasileiro alimenta um mercado que movimenta mais de R$ 38 bilhões por ano e associa o desempenho na categoria à formalização de Microempreendedores Individuais (MEIs), categoria que registrou um incremento de 567% nos últimos cinco anos.

Por isso, o profissional empreendedor consegue se destacar se tiver uma visão estratégica do negócio, capacidade para integrar interesses das equipes com as outras áreas da empresa e disposição para a colaboração.

Nesse mercado é importante integrar os processos de inovação com o ambiente acadêmico e os negócios, daí a grande procura pelos cursos EAD que vêm crescendo nos últimos anos, pois o mundo digital está aí.
O Ensino a Distância ganha cada vez mais credibilidade e está consolidado no Brasil, com uma forte presença na área da Educação e de Negócios. Segundo a Associação Brasileira de Ensino a Distância (Abed), só em 2016, 49,4 mil alunos se matricularam nos 1,1 mil cursos de Pós Lato-Sensu no país.

Os profissionais terão a oportunidade de entender todas as vertentes que o produto e serviço tem.

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